Voor jezelf
Van talent naar werk dat bij je past.
Mis je voldoening of plezier in je werk? Vaak kost je werk dan meer energie dan het oplevert. Wij laten zien waar dat zit en wat je eraan kunt doen.
“Soms is het gewoon fijn om een stukje op weg geholpen te worden. Jan kan dat.”
Anita Rabett, na haar Talentgesprek
NOLOC-erkend
Herkenbaar?
Het begint vaak al op de maandagochtend
Dit zijn zinnen die Jan iedere week hoort. Je hoeft niet meteen op zoek naar een andere baan. Maar er moet wel iets veranderen.
Ik ben goed in mijn werk, maar het geeft me geen energie meer.
Ik wil een volgende stap zetten. Alleen weet ik niet welke.
Zondagavond zie ik al op tegen de week.
Zo werkt het
Je begint bij de Talententest. Waar je eindigt, bepaal jij.
Je volledige Talentprofiel is altijd het vertrekpunt. Weten waar je talenten liggen is mooi. Er iets mee doen maakt het verschil.
- Jouw startpunt
Talententest
Je begint met Talententest Luxe en ontdekt je volledige Talentprofiel: je Top, Risico en Lage Energie talenten. Dit profiel vormt de basis voor het Talentgesprek en de Talenttraining.
Bekijk de Talententest - 2 uur persoonlijk
Talentgesprek
Samen met een TalentDiggers-coach vertaal je jouw Talentprofiel naar je werk. Je bespreekt waar je talenten tot hun recht komen en wat je vanaf nu anders gaat doen.
Over het Talentgesprek - In je eigen tempo
Talenttraining
Je gaat anders kijken naar jezelf en je werk. Van daaruit verander je wat je doet, welke keuzes je maakt en hoe je jouw werk gaat inrichten.
Over de Talenttraining
Na je test
Coach Jan kent jouw talenten. En denkt met je mee.
In je eigen omgeving staat Coach Jan 24/7 klaar. Hij helpt je bij vragen over je werk, ontwikkeling en loopbaan. Gewoon in je eigen Dashboard, wanneer jij hem nodig hebt.
- Hoe vertel ik mijn leidinggevende wat ik goed kan?
- Past deze functie bij mijn Top5?
- Waarom kost dit project me zoveel energie?
- Voeg je cv, functieprofiel en gespreksverslagen toe en Coach Jan helpt je verder.
Bij Basis gebruik je Coach Jan dertig dagen gratis. Bij Luxe blijft hij beschikbaar.
Coach Jan
Denkt mee op basis van jouw uitslag
Ik twijfel of ik die teamleidersfunctie moet aannemen.
Goed dat je dat nu vraagt. Welke van je Top5 talenten zou je als teamleider elke dag gebruiken, en welke juist minder?
Organiseren wel. Maar ik ben het liefst met de inhoud bezig.
Dan is dat de kern. Zullen we kijken hoe die functie eruitziet als je de inhoud dichtbij houdt?
In je Dashboard
Van Talent naar Baan
Op zoek naar een andere baan? Binnenkort zoekt Van Talent naar Baan vacatures die aansluiten bij jouw Talentprofiel. Je ziet welke vacatures passen bij jouw talenten en waarom. Zo vind je werk waar je plezier en voldoening uithaalt.
Ervaringen
Wat mensen zeggen na hun test.
“Ik werk elke dag met veel plezier, omdat ik werk vanuit mijn talenten. Ik weet daarom heel goed wat me energie kost en wat me energie oplevert.”
“Ik heb in een relatief korte tijd een beter beeld gekregen waar mijn talenten liggen. Van welke talenten ik blij en enthousiast word.”
Berend Zijlstra
Coördinerend Begeleider, Stichting Sprank
“Iedereen zou de talententraining moeten doen! Jan wist bij mij de juiste vragen te stellen om tot de kern te komen.”
Suzanne de Groot
Packaging Specification Manager, FrieslandCampina
Over Jan
Ik weet wat het is om vast te lopen.
Ik ben Jan Hooikammer. TalentDiggers is ontstaan vanuit mijn eigen zoektocht. In al die jaren heb ik één ding steeds duidelijker gezien: mensen proberen zichzelf vaak te veranderen om beter in hun werk te passen. Ik draai het liever om. Wat kun je in je werk veranderen zodat het beter aansluit bij wie jij bent?
Blog
Om over na te denken.
Voor iedereen
Ben jij een imitator of inspirator?
Een aantal jaren geleden hoorde ik steeds een telefoon overgaan terwijl ik buiten op het terras zat. Het geluid bleef zich maar herhalen.
3 min lezen
Voor jezelf
Passie in mijn werk! Is dat wel genoeg?
Sicco is een expert! Een super programmeur. Maar terwijl hij over zijn werk vertelt zie ik twee tegenstrijdige emoties.
6 min lezen
Voor iedereen
Waarom is veranderen lastig?
Veranderen is moeilijk. Als de borden in je keuken al jaren op dezelfde plek staan en je zet ze in een andere kast, dan blijf je onbewust naar de oude kast lopen.
6 min lezen
Vragen
Veelgestelde vragen.
Staat je vraag er niet bij? Neem gerust contact met ons op.
Wat is de Talententest?
De Talententest bestaat uit 92 vragen en duurt ongeveer 15 minuten. Je ziet daarna je Top5 talenten. Bij de Luxe versie zie je ook je Risico talenten en je Lage Energie talenten.
Wat is het verschil tussen Basis en Luxe?
Met Basis ontdek je gratis je Top5 talenten. Met Luxe krijg je je volledige Talentprofiel met je Top, Risico en Lage Energie talenten en toegang tot alle onderdelen in je Dashboard TalentDiggers.
Kan ik na de gratis Talententest een Talentgesprek boeken?
Voor een Talentgesprek heb je je volledige Talentprofiel nodig. Heb je eerst de gratis Talententest gedaan? Dan ontgrendel je eerst Luxe en daarna kun je een Talentgesprek boeken.
Wat gebeurt er tijdens een Talentgesprek?
Je doet eerst de Luxe-test. Daarna bespreek je de uitslag twee uur live in Groningen, Eelde of Emmeloord of via videobellen. Jullie kijken samen wat jouw Talentprofiel betekent voor je werk. Je zet concrete stappen in je loopbaan.
Hoe lang kan ik Coach Jan gebruiken?
Bij de Basis-test kun je Coach Jan dertig dagen gratis gebruiken. Bij Luxe blijft hij beschikbaar.
Kan ik ook via mijn werkgever meedoen?
Ja. Steeds meer werkgevers bieden TalentDiggers aan hun medewerkers aan. Vraag het na bij je leidinggevende of HR, of wijs ze op de zakelijke route van deze site.
Ontdek jouw talenten. En doe er iets mee.
Met Talententest Luxe ontdek je je volledige Talentprofiel. Dat is jouw vertrekpunt voor het Talentgesprek en de Talenttraining.