Conflict
Je collega maakt je gek. En jij hem waarschijnlijk ook.
Een conflict op je werk kan maanden blijven hangen. Je ligt er wakker van, je ziet op tegen het overleg en je gaat er steeds meer van uit dat de ander het expres doet. Meestal kijken jullie gewoon anders naar hetzelfde werk. Met je Talentprofiel snap je beter hoe jij werkt, en waarom die ander je zo irriteert.
Coach Jan
Denkt mee op basis van jouw uitslag
Mijn collega wil alles drie keer controleren voordat we iets besluiten. Ik word er gek van.
Beslisser staat in je Top5: jij wilt door. Bewaker hoort bij je Lage Energie talenten, dus controleren kost je veel. Voor je collega is het misschien net andersom. Zullen we kijken hoe jullie dat verdelen?
Zo voelt het nu
Drie dingen die je herkent.
Je ziet op tegen het overleg
Op weg naar je werk speel je het gesprek al af in je hoofd. Wat zeg je als hij er weer over begint?
Je voelt je niet gezien
Je leidinggevende lijkt alleen op te merken wat er misgaat. Wat jij goed doet, doet er niet toe. Je vraagt je af waarom je nog moeite doet.
Je hebt het er al tien keer over gehad
Hij komt zijn afspraken niet na, plant alles op het laatste moment of zet de halve afdeling in de cc. Je zegt er iets van en er verandert niets.
Waar het vandaan komt
Hetzelfde werk, door een andere bril.
De oorzaak
Jullie hebben andere talenten
De Planner wil weten wat er wanneer gebeurt. De Brainstormer gooit liever alles nog een keer om. Allebei willen ze goed werk leveren.
Het gevolg
Je leest het als onwil
Wat de ander vanzelf doet, kost jou energie. Dan lijkt het al snel alsof hij het expres doet. Zo wordt elke kleine ergernis een verwijt.
En daarna
Het conflict groeit
Je trekt je terug, of je gaat de strijd aan. Het werkplezier zakt, en voor je het weet gaat het over wie er gelijk heeft in plaats van over het werk.
Hoe het ook kan
Zo voelt het als het wel klopt.
Je snapt waarom hij je irriteert
Je ziet welke talenten van jou botsen met die van de ander. Dat haalt de angel eruit: het is geen persoonlijke aanval.
Je bespreekt het zonder verwijt
Met je Talentprofiel praat je over hoe je werkt, in plaats van over wat de ander fout doet. Dan luistert de ander ook.
Je ziet wat de ander je oplevert
Wie andere talenten heeft, vult je aan. Een collega die je eerst ergerde, blijkt juist goed in dingen die jou energie kosten.
Onderzoek
Wat de cijfers laten zien.
Ruim 1 op de 4
werknemers had het afgelopen jaar een conflict op het werk. Je bent dus zeker niet de enige.
Bron: TNO en CBS, Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2025 (april 2026)
1 op de 5
werknemers had een conflict met een collega. Dat komt het vaakst voor. En juist daar kun je zelf het meest aan doen.
Bron: TNO en CBS, Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2025 (april 2026)
Hoe TalentDiggers helpt
Begin bij je talenten.
Ken je eigen manier van werken
De Talententest laat in 15 minuten je Top5 zien. Maar botsingen ontstaan vaak bij je Lage Energie talenten. Precies wat de ander graag doet. Wil je ook je Risico talenten en Lage Energie talenten zien, een jaar lang elke week een Talenttip ontvangen en onbeperkt chatten met Coach Jan? Dat kan met de Talententest Luxe.
TalententestBereid het gesprek voor met Coach Jan
Coach Jan 24/7 (AI) kent je uitslag. Vertel wat er speelt, dan helpt hij je te zeggen wat je nodig hebt, zonder dat het een verwijt wordt.
Coach JanKijk er samen met een coach naar
In een Talentgesprek van twee uur bespreek je je uitslag en de situatie op je werk met een TalentDiggers-coach. Samen kijk je wat je kunt doen.
Talentgesprek
TalentDiggers
Jouw Talentprofiel
Talententest Luxe
Top5 talenten · geven voldoening
- Richtinggever
- Overtuiger
- Beslisser
- Netwerker
- Strateeg
Risico talenten · in balans houden
- Visionair
- Promotor
- Inspirator
- Communicator
- Strijder
Lage Energie talenten · kosten energie
- Planner
- Bewaker
- Analist
- Waarnemer
- Deskundige
Coach Jan vraagt
Bewaker hoort bij je Lage Energie talenten. Een collega die alles nog eens nakijkt, doet precies wat jou energie kost. Wat levert dat jullie samen op?
“... Ook leerde ik ervoor te kiezen om samen te werken met mensen die talenten hebben die ik zelf niet bezit. Mensen die regelmatig in mijn irritatie zone zaten, blijken een waardevolle aanvulling op wie ik zelf ben.”
Vragen
Wat je je misschien afvraagt.
Wat kan ik doen bij een conflict met mijn leidinggevende?
Begin bij jezelf: wat raakt je precies, en wat heb je nodig? Bespreek dat op een rustig moment. Vertel wat je ziet, en niet wat je denkt dat de ander bedoelt. Je Talentprofiel helpt je de woorden te vinden. Met Coach Jan kun je het gesprek vooraf oefenen.
Heeft het zin als de ander niet meedoet?
Ja. Als je weet hoe jij werkt en wat jou energie kost, reageer je anders. Vaak verandert het gesprek daardoor al. Wil je er met je hele team mee aan de slag, dan kan dat met een teamtraining via je werkgever.
Kan mijn collega de test ook doen?
Ja, en dat is vaak een eye-opener. De gratis test laat ieder zijn Top5 zien. Leg ze naast elkaar, en je ziet meteen waarom jullie zo verschillend werken. Met Luxe zie je ook elkaars Lage Energie talenten. Vaak blijkt dan dat de ander juist goed is in wat jou energie kost.
Is dit hetzelfde als mediation?
Nee. Zit een arbeidsconflict echt vast, dan zijn een mediator, de bedrijfsarts of je vakbond de juiste plek. TalentDiggers helpt je eerder: je snapt beter waarom de ander je irriteert, zodat het niet zo ver hoeft te komen.
Ziet mijn werkgever mijn uitslag?
Nee, niet als je de test zelf doet. Je uitslag en je gesprekken met Coach Jan zijn van jou. Je bepaalt zelf of en wanneer je ze deelt.
Hoe lang duurt de Talententest?
Ongeveer 15 minuten. Het zijn 92 korte vragen. Doe hem het liefst in één keer, dan zit je er bij elke vraag even goed bij.
Wat kost het?
De gratis test laat je Top5 talenten zien, en je kunt 30 dagen je vragen stellen aan Coach Jan. Met de Talententest Luxe krijg je je volledige Talentprofiel. Dus ook je Risico talenten en Lage Energie talenten, met meer uitleg, video’s, een jaar lang een wekelijkse Talenttip en Coach Jan zonder einddatum. De prijs zie je op de betaalpagina.
Ontdek waar je energie van krijgt.
Begin gratis met je Top5, of kies meteen je volledige Talentprofiel. Liever eerst met iemand praten? Plan dan een Talentgesprek.
Plan een TalentgesprekBasis gratis
- Talententest, 15 minuten online
- Je Top5 talenten met uitleg
- Coach Jan 30 dagen gratis
Luxe je volledige Talentprofiel
- Alles uit Basis
- Ook je Risico talenten en Lage Energie talenten
- Verdiepende videoserie en Talentenlogboek
- Een jaar lang elke week een Talenttip
- Coach Jan zonder einddatum
Andere thema’s
Waar loop je nog meer tegenaan?
Werkdruk en werkstress
Moe na een gewone werkdag? Kijk eens naar wat je werk je kost.
Lees meer over werkdruk en werkstress