Naar de inhoud
Inloggen
TalentDiggers

Nieuwe baan

Een nieuwe baan. Maar dan wel een die past.

Je wilt weg, of je moet weg. Dan is het verleidelijk om te solliciteren op alles wat langskomt. Een nieuwe baan die net zo slecht bij je past, lost alleen weinig op. Met de Talententest weet je waar je energie van krijgt. Dan zoek je gericht, en vertel je in het sollicitatiegesprek waarom jij past.

Doe de gratis TalententestLiever eerst een gesprek?
4,9 uit 5 op Google
9:41100%

Coach Jan

Denkt mee op basis van jouw uitslag

Altijd bereikbaar

  1. Ik twijfel over een vacature in de verkoop. Past dat bij mij?

  2. Netwerker en Overtuiger staan in je Top5, dus klantcontact geeft je energie. Analist hoort bij je Lage Energie talenten. Hoeveel rapportages horen bij deze baan?

Stel je vraag aan Coach Jan

Zo voelt het nu

Drie dingen die je herkent.

  • Je solliciteert op alles

    Elke vacature die een beetje past, krijgt een brief. Het voelt als hagel schieten, en de afwijzingen stapelen zich op.

  • Je weet niet goed wat je moet zoeken

    Je kent je huidige functietitel. Maar welk werk je echt ligt, is lastiger te zeggen. Dus zoek je op wat je al deed.

  • Je vindt het lastig om jezelf te verkopen

    Bij de vraag "wat zijn je sterke punten?" klap je dicht. Je weet het wel, maar de woorden komen niet.

Waar het vandaan komt

Wie zoekt op functietitel, vindt meer van hetzelfde.

  1. De oorzaak

    Je zoekt op wat je deed

    Je typt je oude functie in en ziet vacatures die erop lijken. Wat je energie geeft, staat in geen enkele functietitel.

  2. Het gevolg

    Je belandt in hetzelfde soort werk

    Ander bedrijf, andere collega’s, dezelfde taken. Na een paar maanden voel je je weer net zo als in je oude baan.

  3. En daarna

    Of je raakt ontmoedigd

    Afwijzing na afwijzing, terwijl je niet goed kunt uitleggen wat je zoekt. Je gaat steeds meer aan jezelf twijfelen.

Hoe het ook kan

Zo voelt het als het wel klopt.

  • Je zoekt gericht

    Je weet welk werk bij je talenten past. Dan herken je ook de vacatures die je energie zouden geven, onder welke titel ze ook staan.

  • Je vertelt wie je bent

    In je brief en in het gesprek noem je je talenten, met voorbeelden uit je werk. Zo laat je zien waarom jij past.

  • Je kiest beter

    Bij een aanbod kijk je verder dan het salaris. Past het werk bij je talenten? Dan is de kans groter dat je er met plezier blijft.

Onderzoek

Wat de cijfers laten zien.

Hoe TalentDiggers helpt

Begin bij je talenten.

  • Weet wat bij je past

    De Talententest laat in 15 minuten je Top5 zien. Met Luxe zie je ook wat je energie kost. Handig om vacatures mee naast elkaar te leggen.

    Talententest

  • Zoek vacatures met je NieuweBaanCoach

    Binnenkort in je Dashboard. Je NieuweBaanCoach zoekt vacatures die passen bij jouw talenten, cv, gespreksverslagen en wensen. Vind je een passende vacature? Dan helpt je coach met je sollicitatiebrief, beoordeelt je cv en bereidt je voor op het gesprek.

  • Oefen je verhaal met Coach Jan

    Coach Jan kent je uitslag. Vraag hem welke talenten je in je brief noemt, of oefen de vraag naar je sterke punten.

    Coach Jan
Zo lees je je Top5, Risico en Lage Energie talenten
Jan Knot
“Jan ‘daagt je uit’ om goed na te denken over wie je bent, waar je goed in bent en waar je energie van krijgt. Heldere adviezen voor de dagelijkse praktijk in privé en werk situatie! Super handvatten gekregen voor mijn volgende baan.”
Jan Knot · Operator Folielijn, FrieslandCampina

Vragen

Wat je je misschien afvraagt.

Hoe vind ik een baan die bij me past?

Begin bij wat je energie geeft, en zoek daarna pas op functie. Je Talentprofiel laat zien welke taken bij je passen. Met die lijst lees je vacatures anders.

Wat is de NieuweBaanCoach?

Je coach van jouw Talentprofiel tot sollicitatiegesprek, binnenkort in je Dashboard. Hij zoekt vacatures die passen bij jouw talenten, cv, gespreksverslagen en wensen. Vind je een passende vacature? Dan helpt hij met je sollicitatiebrief, beoordeelt hij je cv en bereidt hij je voor op het gesprek.

Kan ik mijn uitslag gebruiken bij het solliciteren?

Ja. Je Talentprofiel helpt je bij het schrijven van je brief en bij het voorbereiden van het gesprek. Of je de uitslag zelf meestuurt, bepaal je zelf.

Wat kost het?

De gratis test laat je Top5 talenten zien, en je kunt 30 dagen je vragen stellen aan Coach Jan. Met de Talententest Luxe krijg je je volledige Talentprofiel. Dus ook je Risico talenten en Lage Energie talenten, met meer uitleg, video’s, een jaar lang een wekelijkse Talenttip en Coach Jan zonder einddatum. De prijs zie je op de betaalpagina.

Ontdek waar je energie van krijgt.

Begin gratis met je Top5, of kies meteen je volledige Talentprofiel. Liever eerst met iemand praten? Plan dan een Talentgesprek.

Plan een Talentgesprek

  • Basis gratis

    • Talententest, 15 minuten online
    • Je Top5 talenten met uitleg
    • Coach Jan 30 dagen gratis
    Doe de gratis test

  • Luxe je volledige Talentprofiel

    • Alles uit Basis
    • Ook je Risico talenten en Lage Energie talenten
    • Verdiepende videoserie en Talentenlogboek
    • Een jaar lang elke week een Talenttip
    • Coach Jan zonder einddatum
    Kies Luxe

Andere thema’s

Waar loop je nog meer tegenaan?