arrow_drop_up arrow_drop_down
Talenttraining teams - Talentdiggers

Succesvolle teams werken op basis 

van hun talenten

Dit zijn de teams waar je bij wilt horen!

Hoe voorkom je dat teamresultaten onder druk komen te staan? 

Hoe krijg je iedereen in het team op de juiste plek? 

Hoe kun je irritatie ombuigen naar inspiratie? 

Hoe voorkom je dat je goede teamleden vertrekken? 


Ontwikkel een succesvol team door te werken op basis van het beschikbare talent. 

Een team dat weet hoe je excellente resultaten kunt neerzetten.

Een team waar je bij wilt horen!

Sandra Scherstra

We hebben een grote stap voorwaarts gemaakt in persoonlijke en gezamenlijke ontwikkeling door inzicht in elkaars talenten. Ofwel: Ontwikkeling door inzicht!

Sandra Scherstra - 

Manager Sociaal Domein Fryslân

De kracht van teams die bouwen op talenten

 Een inspirerende ervaring waarbij naast talenten ook je energiegevers en energievreters aan bod komen. Door deze in kaart te brengen kun je als team de dagelijkse werkzaamheden nog effectiever inrichten, wat weer een boost geeft in je werkplezier. Zeker een aanrader!
Luuk Smid - Projecteringsdeskundige PTH Groep

De 4 elementen van een teamtraining 

Persoonlijk

Persoonlijk

Wat zijn ieders persoonlijke  talenten a.d.h.v. de Talententest? Waar liggen kansen om je verder te ontwikkelen? Waar krijg je energie van? Wat kost je energie? Voor welke activiteiten in je werk ben jij de aangewezen persoon? 

Team

Team

Hoe ziet het talentenpallet van het team eruit en op welke manier kun je elkaars talenten maximaal benutten?  Samen de focus op maximaal werkplezier en  het realiseren van excellente prestaties! 
Praktijk

Praktijk

Anders LEVEN

=

Anders DOEN.  

De nieuwe inzichten passen we gelijk toe in actuele casussen en projecten.  

En... hoe kun je irritatie (intern of extern) ombuigen naar inspiratie?

Variatie en fun

Variatie & Fun

Leren moet net als eten gevarieerd, smakelijk en aantrekkelijk zijn. Daarom is er veel interactie, variatie in leer- en werkvormen met  soms hele  verassende elementen zodat je de geleerde inzichten nooit weer vergeet :-)

Teamwork is maatwerk. Twee voorbeelden:

talentgerichte Teamtraining

Talentgerichte teamtraining in één dag (of 2 dagdelen)

’s Ochtends sta je als persoon in het team centraal: Je ontdekt de unieke waarde van jouw top 5 talenten en je leert je talenten herkennen in concrete werkzaamheden. Je krijgt scherp in beeld van welke werkzaamheden jij de meeste energie krijgt; het waarom en hoe je deze maximaal kunt inzetten.   


's Middags ligt de focus op het team en de praktijk. Hoe ziet het talentenpallet eruit van het team?  Hoe kun je de variatie van de teamleden inzetten voor een maximaal teamresultaat en waar iedereen tot zijn recht komt. Hoe kun je iedereen optimaal inzetten aan de hand van casussen / projecten die nu spelen?

De Talentgerichte Teamtraining was een win win situatie: iedereen meer voldoening en samen betere resultaten.

Gert Noordhoff

Projectleider Project Dubbele Dijk Provincie Groningen

Talentgerichte Teamtraining -Talentdiggers

Talentgerichte teamtraining uitgebreid

We werken met elkaar  in een aantal maanden toe naar een vooraf vastgesteld teamresultaat.  Daarin wisselen persoonlijke één op één gesprekken (o.a. Talentgesprek) en teamdagen elkaar af.  Actuele casussen en projecten vormen de kern van de training. We volgen daarbij de 7 thema's van het Talentmodel: Talent, Ervaring, Motivatie, Visie, Praktijk, Resultaat en Beweging.  


Per keer krijg je  een praktische uitdaging mee zodat je direct kunt toepassen in de praktijk wat je op de trainingsdagen hebt geleerd.  

We volgen het principe: Anders LEVEN = Anders DOEN.  

De talententraining en de "energieopdracht" met het gehele team gedaan. Ronduit inspirerend, met name een mind set om dingen positief te benaderen. Heeft heel wel wat in beweging gezet, zowel persoonlijk, als ook in de groepsdynamiek
Cunera Cottaar - Huisarts Gezondheidscentrum Danielsplein

Ik ben benieuwd naar de mogelijkheden:

Wij maken gebruik van cookies