Voorafgaand aan het Talentengesprek maak je eerst de Talententest. Aan de hand van 92 vragen weet je binnen 20 minuten wat jouw Top5-talenten zijn. In het Talentengesprek maken we een volgende stap. Want wat kun je met je Top-, Risico- en Prikkel-talenten in de praktijk? Hoe kun je de uitkomsten van de Talententest toepassen in je carrière? In het Talentengesprek krijg je antwoorden op de vragen: Wie ben je, wat kun je en wat wil je? Allemaal gerelateerd aan jouw talenten.